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Avviso di selezione di personale Direttore Area Regolazione e Commerciale

SAL s.r.l. con sede a Lodi intende procedere all'assunzione di:

un Direttore Area Regolazione e Commerciale 

in rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato per 36 mesi, da assumersi a tempo pieno, con periodo di prova, con la riserva di valutare la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato in presenza dei presupposti normativi e organizzativi.

Il presente Avviso interessa la selezione per la posizione sopradescritta, riferita al CCNL dirigenti Confservizi, con periodo di prova pari a sei mesi, garantendo le pari opportunità di cui al d.lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246), e quindi il rispetto dei principi di proporzionalità e ragionevolezza di cui al d.lgs. 216/2003, alla quale è attribuito il trattamento giuridico ed economico, fondamentale e accessorio, previsto dal citato contratto collettivo nazionale del lavoro, noto che la graduatoria di merito avrà validità, a parità di necessità organizzative, di 12 mesi, a far data dalla pubblicazione della stessa.        

DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO: entro e non oltre le ore 12,00 del 26 febbraio 2020. Qualora il giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti essenziali requisiti:

a) essere cittadini italiani nonché i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione Europea ovvero, per i cittadini extracomunitari, essere familiare di cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; essere cittadino di Paesi extracomunitari purché titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Fermo restando quanto precisato, i cittadini dell'Unione Europea e di Paesi terzi devono: godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana; di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

b) avere un’età non superiore ai 55 anni compiuti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione prevista dal presente Avviso;

c) disporre di idoneità fisica all’impiego;

d) godere dei diritti civili e politici come sopra intesi, tenuto conto anche di quelli di cui alla l. 16/1992;  

e) avere assolto agli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;

f) titolo di studio richiesto come requisito di ammissione alla selezione la laurea magistrale o equivalente in: SCIENZE DELL'ECONOMIA (LM-56) o INGEGNERIA GESTIONALE (LM-31)

g) non essere stato licenziato da SAL s.r.l.;

h) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dall’elettorato attivo o dall’accesso agli impieghi presso una pubblica amministrazione, né avere procedimenti penali in corso;

i) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o una partecipata di un Comune o comunque di un ente locale o di un ente pubblico, per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile e trovarsi nelle altre condizioni ostative di cui alla citata l. 16/1992; 
 
j) disporre di esperienza di servizio per almeno 6 anni di anzianità di cui almeno 3 come Quadro o Dirigente. 

Il Candidato dovrà aver acquisito competenze in:

  1. Normative specifiche del comparto emanate dalle Autorità Regolatorie per l’erogazione dei servizi pubblici locali  
  2. Conoscenza normative di determinazione delle tariffe dei servizi pubblici del comparto 
  3. Gestione delle risorse umane, atteso che a detto Direttore di funzione rispondono sia sotto il profilo gerarchico sia sotto il profilo funzionale, dalle 15 alle 20 unità lavorative
  4. Capacità di reporting in particolare verso enti regolatori nel settore delle utilities e verso Enti Locali
  5. Competenze nel settore idrico come sistemi di misura dei consumi, bilancio idrico, indicatori di performance di settore, indicatori di qualità contrattuale e tecnica  
  6. Conoscenza della lingua inglese
  7. Competenze informatiche  


Il testo completo dell’avviso di selezione e i moduli per la partecipazione sono scaricabili dai siti www.acqualodigiana.it e www.formawork.it (QUI). società a cui è affidato l’incarico della selezione.
 

28-01-2020