Nuove Professioni

Master Gestione Risorse Umane - formula weekend

Date disponibili Posti
30/01/2020 11

Non il solito Master HR!

Il Corso di specializzazione post-laurea “Gestione Risorse Umane” si caratterizza per un forte orientamento ai contesti organizzativi attuali, fornendo strumenti e competenze (certificate da Regione Lombardia) per muoversi all’interno delle Aziende con una Professionalità completa. Mettiamo a disposizione la nostra esperienza e quella delle Organizzazioni con le quali collaboriamo al fine di formare nuovi talenti che abbiano conoscenza e coscienza di cosa oggi significhi lavorare nel settore Human Resources.

Il percorso ha una durata di 96 ore (7 weekend).

Il superamento dell'esame finale consente di ottenere la Certificazione Regionale in Esperto Gestione Risorse Umane (Figura Professionale 24.61 Esperto Gestione Area Risorse Umane). La certificazione regionale delle competenze fa parte del circuito ufficiale della Istruzione/Formazione Professionale ed è riconosciuta in tutta Europa e utilizzabile al fine del riconoscimento di crediti formativi. (per approfondire: QRSP Regione Lombardia).

Gli elementi che rendono unico il nostro percorso sono:

  • Sistema premiante: premiamo il miglior "talento"
  • Career & Business Coaching
  • Focus sulla Formazione Finanziata
  • Certificazione delle competenze di Regione Lombardia

Per ricevere la brochure completa con il dettaglio del programma contattare la Segreteria

Ai partecipanti verrà offerto un percorso individuale finalizzato all’analisi delle proprie capacità, attitudini, predisposizioni, opportunità, obiettivi professionali.

Attraverso l’analisi del comportamento in aula e grazie ai colloqui individuali che i partecipanti potranno richiedere durante il percorso, verrà elaborato un Piano di Azione per ciascuno sulla base di quanto osservato e quanto esplicitato.

I principali sbocchi lavorativi sono:
- Area risorse umane Azienda:

  • HR specialist Selezione
  • HR specialist Formazione
  • HR Generalista

- Gestione Formazione (finanziata e non)
- Responsabile selezione in società di selezione
- Responsabile selezione in APL
- Tutor politiche attive
- Specialista Outplacement

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Il corso è rivolto a laureati preferibilmente in discipline Umanistiche, Economiche e Giuridiche nonché a laureandi afferenti le medesime aree. Saranno valutati anche altri percorsi di Studi, supportati da adeguata motivazione e predisposizione al ruolo.

Per garantire omogeneità ed efficacia formativa l’aula sarà costituita al massimo da 15 partecipanti; a tale scopo è previsto un approfondito colloquio motivazionale e attitudinale con il Direttore e Coordinatore del corso, propedeutico all’iscrizione.

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Le giornate formative si svolgeranno venerdì e sabato dalle 9.00 alle 18.00 secondo il seguente calendario didattico:

  • 31 gennaio e 1 febbraio 2020
  • 28 e 29 febbraio 2020
  • 27 e 28 marzo 2020
  • 17 e 18 aprile 2020
  • 29 e 30 maggio 2020
  • 26 e 27 giugno 2020

Dopo la giornata di esame  con presentazione del Project Work ci sarà la consegna finale degli attestati.

Il corso approfondirà le principali tematiche inerenti l'ambito delle Risorse Umane e sarà così strutturato:

  • Strumenti per la SELEZIONE: introduzione ai cambiamenti del mercato del lavoro
  • FORMAZIONE: focus su formazione finanziata
  • Sistema di sviluppo e valutazione delle risorse
  • Amministrazione del personale
  • Project Management: pianificazione e supervisione delle attività
  • Relazioni industriali: focus su negoziazione e gestione dei conflitti

Per ricevere la brochure completa con il dettaglio del programma contattare la Segreteria

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Le lezioni si svolgeranno c/o Idea Lavoro in Via Losanna 16 a Milano (zona Sempione)

Facilmente raggiungibile con i seguenti mezzi:

  • M5 Fermate Domodossola o Gerusalemme
  • Tram 1, 19, 12, 14
  • Bus 43, 57
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La quota di iscrizione è di €1300,00 (esente Iva) con possibilità di rateizzare il pagamento

NOVITA'!
Attraverso il sistema incentivante, il miglior «talento» che risulterà da una valutazione finale di acquisizione delle competenze, potrà scegliere se usufruire di un periodo di tirocinio retribuito di 3 mesi o, in alternativa, il rimborso dell’intera quota versata.

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