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La Dote Lavoro accompagna la persona nell'inserimento e nel reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale, permettendo di accedere a servizi di formazione e inserimento lavorativo. Fornisce anche sostegno economico a chi ha perso il lavoro.
E' dedicata a inoccupati, disoccupati e iscritti alle liste di mobilità che non godono di indennità. La dote lavoro si può poi declinare in diversi strumenti per specifiche categorie di cittadini.
Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali.
E' una Dote che affianca e allarga la Dote Lavoro anche a altri destinatari, quelli degli Ammortizzatori Sociali in deroga. Essi così godono di servizi per il reinserimento lavorativo ed per l'aumento di competenze. La Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali integra le politiche attive e passive per il lavoro.Dote Lavoro Lavoratori in somministrazione.
E' una Dote che estende le politiche attive di sostegno ai lavoratori in somministrazione rimasti senza lavoro e che non percepiscono alcun pubblico sostegno al reddito.Dote Lavoro Disabili.
Sono due specifiche Doti: la Dote Lavoro Persone con disabilità e la Dote Lavoro persone con disabilità psichica. Entrambe favoriscono l'inserimento professionale e il sostegno all'occupazione delle persone con disabilità.Dote soggetti deboli.
E' una Dote che agevola l'occupabilità dei detenuti al fine del loro reinserimento ed integrazione nel mercato del lavoro e nella società, attraverso percorsi di formazione e inserimento lavorativo finanziati.
La Dote Lavoro quindi favorisce l'occupazione e accompagnare la persona nell'inserimento e nel reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale, finanziando i servizi al lavoro che possono comprendere attività formativa e fornendo pure un sostegno economico.
La Dote Lavoro permette di fruire di servizi al lavoro e alla formazione, erogati da un Operatore accreditato al lavoro e, per le misure finora varate, è di un valore massimo di 3.000 euro.
In questo massimale, la persona fruisce di servizi al lavoro per un valore minimo di 500 euro e un valore massimo complessivo di 1.500 euro.
I destinatari disoccupati possono richiedere un'indennità di partecipazione, fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Si può essere titolari di una sola dote (Lavoro o Formazione) nello stesso anno solare.
I disoccupati che avevano un contratto di somministrazione hanno diritto alla Dote Lavoro solo dopo aver fruito della Dote Lavoro - Lavoratori in somministrazione: per costoro l'importo massimo della dote e di 3.400 euro, di cui fino a 1.700 euro di servizi e fino a 1.700 euro di indennità di partecipazione.
Contattateci per trovare un aiuto concreto sulla Dote Lavoro e per scegliere il percorso più adeguato alle proprie esigenze.
Ricordiamo comunque che la Dote Lavoro si rivolge ai cittadini residenti o domiciliati in Lombardia di età inferiore ai 64 anni in possesso delle seguenti caratteristiche:
- INOCCUPATI: persone alla ricerca di occupazione;
- DISOCCUPATI: lavoratori espulsi dal mercato del lavoro che non percepiscono o indennità di disoccupazione o altre indennità connesse alla posizione occupazionale;
- DISOCCUPATI EX COLLABORATORI a progetto di aziende in crisi;
- DISOCCUPATI iscritti nelle liste di mobilità e non percettori di indennità.
Si può accedere ai servizi previsti dalla Dote Lavoro, anche con il nostro aiuto, rilasciando apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (detta DID).
Però, non possono avere Dote Lavoro i disoccupati che percepiscono indennità di disoccupazione o altre indennità.
In modo più specifico la Dote Lavoro Lavoratori in somministrazione è riservata ai lavoratori in somministrazione che:
- hanno residenza o domicilio in Lombardia;
- hanno un'anzianità di lavoro di almeno 78 giornate in somministrazione a partire dal primo gennaio 2008;
- sono disoccupati da almeno 45 giorni;
- non sono destinatari di alcun trattamento pubblico di sostegno al reddito.
La Dote Lavoro Lavoratori in somministrazione comporta la fruizione di servizi di riqualificazione e potenziamento delle competenze professionali, servizi che sono selezionabili all'interno dell'Offerta Regionale dei Servizi formativi e dei Servizi al Lavoro.
La Dote Lavoro Lavoratori in somministrazione prevede anche una indennità di partecipazione, purché si aderisca a percorsi di formazione/riqualificazione e/o reinserimento lavorativo.
Ciascuno può essere titolare di una sola Dote Lavoro cha ha un valore massimo di 2.600 euro, così suddivisi: massimo 1.300 euro per i servizi al lavoro e formativi e massimo 1.300 euro di indennità di partecipazione.