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La Dote Formazione sono risorse destinate a favorire l'occupabilità e garantire la possibilità di rafforzare le proprie conoscenze e competenze, con particolare attenzione a chi è a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
La Dote Formazione fa accedere a servizi di formazione all'interno del sistema di Istruzione e Formazione Professionale regionale per aggiornarsi, rimanendo competitivi nel mercato del lavoro. Anche la Dote Formazione, consiste in interventi personalizzati.
La Dote Formazione può essere declinata anche in interventi più specifici quali:
la Dote formazione forze di polizia
La Dote Formazione - Operatori delle Forze di Polizia, che è uno strumento per consentire alle forze di polizia lombarde di frequentare corsi di formazione al fine di migliorarne le competenze linguistiche e professionali.la Dote successo formativo
Dote Formazione - Successo Formativo, che è uno strumento per prevenire e ridurre la dispersione e l'abbandono scolastico.
Si può essere titolari di una sola dote (Formazione o Lavoro) nello stesso anno solare.
La Dote Formazione consente di fruire di servizi formativi erogati da un operatore accreditato dalla Regine per la formazione, per una durata massima di 12 mesi complessivi a partire dalla data di assegnazione. Tali servizi formativi possono essere integrati con il servizio di tutoring e accompagnamento allo stage nel caso in cui quest'ultimo sia previsto.
Quando si scelgono servizi della Dote Formazione si costituisce un Piano di Intervento Personalizzato (PIP), definito in raccordo con l'operatore accreditato.
La Dote Formazione ha un valore che varia in funzione della durata e della tipologia dei corsi scelti, ma comunque arriva fino a un massimo di 5.000 euro.
La Dote Formazione offre servizi specifici a diverse categorie di cittadini. In particolare per accedere alla Dote Formazione è necessario essere residenti o domiciliati in Lombardia e avere un'età inferiore ai 64 anni alla data d'invio della domanda. Inoltre si deve inoltre avere uno dei seguenti requisiti:
- ESSERE INOCCUPATI di età non superiore a 35 anni e in possesso di attestato di IV annualità, diploma di scuola secondaria superiore o laurea;
- ESSERE IMPRENDITORI TITOLARI DI PICCOLE AZIENDE (fino a 49 dipendenti) che hanno intrapreso un'attività prima del 2009;
- ESSERE LAVORATORI AUTONOMI di età non inferiore ai 40 anni che hanno intrapreso un'attività autonoma dopo essere stati espulsi dal mercato del lavoro nel corso del 2009, presso un'azienda diversa da quella di provenienza.
Per potere disporre dei servizi previsti dalla Dote Formazione, i destinatari inoccupati devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e copia del titolo di studio. Nel caso di titolo acquisito all'estero, la persona dovrà fornire titolo equipollente a quelli rilasciati da istituzioni italiane, con traduzione asseverata del titolo.